El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. El líder aumenta la motivación, la moral y el rendimiento de su grupo de seguidores.

En 1978 se puso en marcha el concepto de la dirección de James McGregor Burns, la transformación del liderazgo, el liderazgo transformacional, una filosofía de liderazgo que pretende llevar la motivación y el compromiso interno del empleado.

Charla TED, Lorna Davis: A Guide to Collaborative Leadership

Charla TED, Roselinde Torres: What it Takes to be a Great Leader


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